貴社にとって最適なクラウドシステムを
労務のプロの視点で特定・ご提案
※既に導入予定のシステムが決まっている場合はそちらに合わせて
ご対応が可能です。
初期設定から、カスタマイズ設定まで、
ご希望の運用方法に適した設定の実施
含まれる内容:給与締め日、従業員情報、会社情報
単価の設定、既存情報の確認
システム移行時に変更が可能な箇所の洗い出し
設定した機能が想定通りの動作を行うか
運用前に確認の実施
下記以外にもご対応可能です

従業員の人数や勤怠の集計方法等を確認し、給与計算・手続き業務効率化のためのご提案をします。

現状の給与計算・手続きフローを整理し、安心して外注できる仕組みをご提案します。

適切なクラウドをご提案し、データの移行、やり取りのルールを確定します。

テスト稼働完了後、経験豊富なスタッフが二人三脚でお客様をサポートします。
Q.
A.
これまでは手作業が中心だった労務管理が、クラウド化することで大きく変わります。例えば、労務時間の管理が自動化され、対応ミスも減ります。その結果、管理体系がシンプルになり、皆様はより根幹的な業務に集中できるようになります。
Q.
A.
クラウドシステム選びは、目的の明確化や必要機能の整理が重要です。当事務所では、貴社に最適なシステム選定や活用方法についてもサポートいたします。お気軽にご相談ください!
Q.
A.
クラウドシステムがうまく活用できない場合、目的や運用フローが現場と一致しているか見直すことが重要です。設定不足や操作習熟度の問題が原因なら、ルール整備やスタッフ教育が有効です。当事務所では、現状のヒアリングから運用改善、設定最適化まで丁寧にサポートいたします。お気軽にご相談ください!
Q.
A.
はい、ご安心ください。当事務所は、全国対応させていただいておりますので、日本国内の企業様であればお引き受けいたします。まずは一度、ご相談ください。
| 商号 | 社会保険労務士法人リタ |
|---|---|
| 代表者 | 永野綾 |
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-27-5 山田ビル301 |
| 電話番号 | 03-6436-7097 受付時間/9:00-18:00 (平日) |
| メールアドレス | contact@lita-panda.com |
| 事務所サイト | https://lita-tokyo.com/ |